Har du spørgsmål, så ring(+45) 2712 3887

Skab varig forandring med goAgile

For at få mest ud af Agile i komplekse organisationer kræver det at man er mere pragmatisk end blot at fokusere på de Agile metoder. Snarere end at tvinge visse former for praksis igennem, er vores tilgang til Agile centreret om disse fire principper:

  1. Forstå sammen
  2. Planlæg sammen
  3. Demonstrere resultater ofte og få feedback
  4. Reflektér sammen for at lære og forbedre

goAgile hjælper organisationer med at forstå, hvor de er i dag, og derefter udvikle en dynamisk plan sammen, for at hjælpe med at opnå jeres strategiske mål. Vi tilpasser metoderne, så de passer til jeres organisation og teams. Når vi opnår de aftalte resultater, undersøger vi og justerer planen sammen med jer, så vi kan yde den bedste support og støtte på jeres fortsatte rejse. Det er en pragmatisk,- trin for trin-, og sikker måde at opnå varige forandringer på.

Nye måder at arbejde på kræver nye måder at lede på

Agile lederskab er en menneske-centreret, befordrende måde at skabe værdi på i en organisation. Det er en involverende og engagerende måde, der for folk til at øge deres kompetencer og forståelse af, hvorfor de laver det arbejde, de laver.

Agile ledere udvikler miljøer, der understøtter gennemsigtighed, hvilket fører til større tillid og endnu større gennemsigtighed. Ved at arbejde på denne måde, vil organisationerne opnå energiske, empowered og gladere mennesker, der leverer større forretningsmæssig værdi.

For os er det vigtigt, at engagere og involvere alle de mennesker, som er med i forandringen.
Så vi arbejder med alle lag i organisationen for at skabe et fælles afsæt og et fælles mindset. På denne måde øger vi chancen væsentligt for at skabe ejerskab og dermed varige forandringer i den enkelte virksomhed.

Hvorfor Agile?

  • Levér det rigtige produkt hurtigere
  • Tilpas hurtigere til ændringer på markedet
  • Få gladere, mere motiverede mennesker, som skaber bedre kvalitative løsninger
  • Giver plads til innovation

Om goAgile

Folk i goAgile har en masse af erfaring med Agile principper og praksis i organisationer både store og små, på tværs af brancher – både i og udenfor softwareudvikling. Selv om vi kender de Agile metoder, er vores niche at hjælpe ledere, forretningen, og resten af organisationen til at forstå og implementere Agile, så hele virksomheden opnår det maksimale udbytte af denne måde at arbejde på.

  • Klogo Almbrand
  • Klogo Coop
  • Klogo Dong
  • Klogo Dr
  • Klogo Nordea
  • Klogo Philips
Rådgivning

Rådgivning

Kurser

Kurser

SAFe®

SAFe®

  • Meget inspirerende kursus – hovedet bobler med idéer jeg vil hjem og prøve af (og håber jeg får gjort). Kunne godt have brugt ½ dag mere. De sidste emner fredag gik stærkt

    Nina Hansen, Alm. Brand

  • Dette er en ny og utrolig spændende måde at være et high performance management team – og en meget effektiv måde at arbejde på, mange tak!

    Jan Sørensen, BKmedical

  • Hvis du har interesse i at lede mennesker, der tager initiativ og kontrol over deres arbejdsliv, så er dette KURSET.

    Hvis det er muligt, vil jeg anbefale at gøre det med en kollega, dette vil give jer mulighed for videre reflektion.

    Cecilie Hovde, Nordea

twitter-logo
logo-linkedin
flyout-fb
flyout-book-d

Udfyld skemaet nedenfor